Videochat con José Antonio Gómez, candidato a rector de la UMU
Gracias por vuestras preguntas, espero haber respondido con claridad. Tenemos el programa disponible en http://jgomezrector.es. Tiene doce metas, ciento veinticinco propuestas y más de quinientas acciones. Os pido la confianza en nuestro proyecto, para que podamos avanzar junt@s. Tenemos un plan y tenemos un compromiso.
Un afectuoso saludo!!
- Investigador precario
Buenas. He leído con atención su programa pero tengo algunas dudas ¿Van a cambiar el baremo de la UMU para acceder a plazas de profesorado? de ser así ¿priorizarán la docencia, favoreciendo a los asociados en prejuicios de los investigadores, dejarán las cosas cómo están o priorizarán perfiles de investigación? Cuando una persona recibe una beca de investigación, sea FPI, FPU o cualquiera, su carrera profesional se ve encaminada a la investigación pero tropezamos con un cuello de botella que nos limita las salidas profesionales y nos mantiene en la indefensión, la incertidumbre y la precariedad, siendo en muchas áreas y disciplinas, casi imposible reingresar en el sector privado porque nuestras investigaciones no generan dinero inmediatamente y por eso suelen ser descartadas o tachadas de no importantes, por ejemplo en áreas como las Ciencias sociales y los que nos dedicamos a tratar de comprender los comportamientos humanos, para mí más importantes que otras investigaciones más rentables pero más superfluas y que no enfocan al corazón de la cuestión humana ¿va su candidatura a dar esperanzas a todos aquellos que investigamos de esta manera y estos asuntos y que nos dejamos la piel en ir a congresos, investigar, hacer seminarios, cursos y formarnos? ¿o nos quedaremos en el callejón sin salida viendo como asociados con muchos más años de experiencia saltan por encima sin hacer el mismo esfuerzo de investigación?. Muchas gracias y mucha suerte
Necesitamos que nuestra mejor cantera no se vaya fuera de nuestra Universidad, y darles oportunidades e itinerarios. Creo necesario que haya baremos que contemplen la diversidad y riqueza de las áreas, y que reconozcan la aportación que se hace tanto en las Ciencias Experimentales como en las Ciencias Sociales y Jurídicas, las Ciencias Humanas y las disciplinas artísticas. Hay que posibilitar itinerarios que tengan cuenta el inicio de la carrera investigadora, y que tras acabar la FPI o FPU pueda haber plazas de tiempo completo que permitan el inicio y continuidad de la carrera profesional. Conocemos la necesidad de relevo generacional y apostamos fuertemente por hacerlo posible.
- IngInformáitco
La ingeniería informática necesita solución para los agravios que sufre con el resto de ingenierías ¿Piensa defender esto en la CRUE y en el Consejo de Universidades?
Por supuesto, hay que defender los derechos de la Ingeniería Informática en plena igualdad con el resto de ingenierías, impulsando el reconocimiento en la CRUE y apoyándonos en ella y defendiéndolo ante el Consejo de Universidades.
- María
Señor Gómez, en el caso de integrar la Escuela de Enfermería de Cartagena ¿que ocurrirá con los profesores funcionarios de la Comunidad Autónoma que son doctores y llevan décadas formando a nuevos profesionales en este centro?
Habrá que favorecer sus procesos de acreditación para que puedan optar a su incorporación a la Universidad de Murcia. Es un profesorado fundamental para ese centro y su compromiso con la formación de estos estudiantes es absoluta.
- JANTALEMAN
¿Cree necesario un mayor control de las capacidades del profesorado, es decir piensa que cualquiera puede dar clase en la universidad?. Puede ser una causa de bajo nivel de los alumnos.
Claro que sí. El profesorado debe ser tanto investigador como buen docente. La enseñanza de calidad es una parte fundamental de nuestra labor, y en los procesos selectivos hay que valorar tanto los méritos investigadores como la capacidad docente, la innovación educativa. Los concursos deben permitir, de forma transparente, quienes tengan los mejores méritos de una manera equilibrada.
- Maltratado
¿Qué piensa hacer para dignificar el rídiculo salario de los profesores asociados de la UMU?
Las condiciones laborales de estas personas no son dignas ni justas. Negociaremos con la Comunidad Autónoma las mejoras salariales para aliviar la precariedad laboral de este personal, así como medidas para su transformación y promoción cuando vayan a hacer carrera universitaria. El futuro de la Universidad depende de mejorar las condiciones y oportunidades que podamos crear para que estas personas puedan integrarse plenamente en nuestras plantillas. Nos jugamos mucho con ello
- Indeciso
Buenos dias, es Ud. el candidato del sindicato "CCOO"?
En mi candidatura hay personas de todas las sensibilidades políticas y sociales, así como todo tipo de creencias y procedencias. lo cual nos da riqueza y capacidad de independencia. La Universidad nos une en las metas comunes y nos compromete con ellas. NI esta ni las demás candidaturas se pueden considerar de un sindicato o de otro
- ESTUDIANTE
¿qué piensa sobre que las prácticas universitarias no se remuneren y sean un tipo de explotación sin ningún derecho laboral?
Las prácticas son una herramienta formativa fundamental, no deben suponer una forma de explotación. Pueden ser remuneradas o no según los convenios que se firman, pero siempre velando por derechos de los estudiantes y el cumplimiento de las normas que regulan. Si hay casos incorrectos, hay que prevenirlos y cancelar esos convenios
- María
Señor Gómez , en los Hospitales Generales Santa Lucía y Rosell de Cartagena hacen Prácticas los más de 200 alumnos de la Escuela de Enfermería de Cartagena ¿como solucionaría el hecho de que no tengan ni un solo Prof. Asociado Clínico y que los tutores de empresa no puedan ser Profesores Colaboradores Honorarios?.
Hay que negociar el convenio de integración del grado de Enfermeria de Cartagena en la UMU con la CARM y garantizar que los y las estudiantes puedan hacer sus prácticas en todos los hospitales públicos y centros de saludo de la Región, con uso preferente del Hospital Santa Lucía. Hay que acordar en el Convenio el que se pueda incorporar profesorado asociado clínica. Tenemos una propuesta, la DOC-17, en jgomezrector.es para solucionar esta situación.
- Gema.iniesta
Buenas tardes. Me gustaría saber cuales son las inquietudes de la candidatura para mejorar los accesos a la universidad en bicicleta. Un saludo y gracias.
Yo suelo montar en bici y a veces me da miedo usar la bici para llegar al Campus porque no son lo bastante seguros los carriles bici que tenemos. Hay que señalizar mejor varias zonas y sobre todo en el acceso Este hay que garantizar la seguridad porque es peligroso que entremos al campus atravesando un carril de aceleración para entrar a la autopista. Hay que acordar estas mejoras con el ayuntamiento y las oficinas que gestionan el tema, y poner todo el empeño por nuestra parte.
- Quantum
La Universidad de Murcia ces puntera en tecnologías de la informacion a nivel nacional ?Cuál será su estrategia para propiciar la transformación digital de la Universidad de Murcia sin perder ese papel?
La Universidad de Murcia es puntera en TIC y eso es destacable. Ahora creo que hay que definir una estrategia digital que se alinee con la estrategia global de la Universidad consensuada en el claustro y el consejo social. Hay que dar autonomía a ATICA (Area de Tecnologías de la Universidad) para que determine los medios y acciones necesarias para llevar a cabo dicha estrategia. Hay que coordinarse con otras universidades y administraciones para hacer esfuerzos conjuntos y coordinados.
- Manolo
Al ser la Universidad una entidad con carácter público y que recibe ayudas públicas, se compromete usted que el acceso a los puestos de trabajo allí creados sean publicitados y con normas de igualdad, mérito y capacidad, y no como los puestos de informática dados a amigos de los últimos meses
Mi compromiso es garantizar la igualdad, mérito y capacidad en todo proceso selectivo, con criterios objetivos, públicos y trasparentes.
- Alberto Sanchez
¿Qué opina sobre que el voto de catedráticos y profesores titulares cuente más que el de los alumnos?, ¿planea modificar o eliminar los llamados cupos en pro de la igualdad?, si la respuesta es no, no sé para qué piden nuestro voto. Un saludo.
La Ley Orgánica de Universidades determina los porcentajes de voto del profesorado, y los estatutos no pueden saltarse esa Ley. Pero hay margen para tener en cuenta la opinión del estudiantado. Vamos a poner en marcha con los estudiantes un plan de participación integral en los órganos de representación y procesos participativos vinculantes sobre temas como por ejmplo, el uso del pabellón Zarandona, la casa del estudiante, y los presupuestos participativos. Para más información, tenemos las fichas del programa GOB-05, 09, ES-05 y PRO-06 en jgomezrector.es
- Claurus Esedeté
Señor Gómez. Cuál es la postura que tiene sobre los problemas de los barrios de Murcia como el del soterramiento que afectará a estudiantes que se desplazan en carcanias o vivirán al otro lado del muro y tendrán dificultades para acceder a la parada de bus de la estación de la línea del campus. ¿Tiene intención de negociar una ampliación de la línea? Cuál es su postura ante el problema del soterramiento?
Tenemos que mejorar la accesibilidad a los campus desde toda la ciudad de Murcia, y lamento las malas comunicaciones que hay con los campus desde la zona sur de la ciudad. Haré todo lo preciso para mejorarlas negociando con ayuntamiento y empresa de transporte para acordar la ampliación de las líneas, los puntos de paso, frecuencias, etc., para que sea lo mejor posible, tanto de bus como de cercanías. También hay que intentar conectar con los carriles bici y hacerlos más seguros para llegar al campus. Sobre el soterramiento, creo que hay que cumplir el convenio de 2006 para que el AVE llegue soterrado de manera íntegra a su paso por el municipio. De lo contrario va a seguir la división de la ciudad y se a seguir viendo deteriorada la calidad de vida y el bienestar de los vecinos y vecinas de la zona sur de Murcia, cuya situación es muy desfavorable desde hace muchos años.
- Pas umu
Tal y como afirmó en el debate.. ¿Que funcionarios de libre designación piensa cesar si es elegido Rector? ¿Quienes serán sus sustitutos?
Es un tema que habrá que estudiar, si procede, al llegar a la gestión de la Universidad. No lo tengo pensado; no es descartable pero siempre se basaría en criterios de eficiencia, mérito, capacidad, transparencia en los procesos de selección
- Ignacio José
Buenos días. Uno de los grupos de la Universidad es el de los FPU (Beca Formación del Profesorado Universitario). Durante cuatro años son estudiantes de doctorado, investigadores y docentes que acumulan un bagaje único en el panorama universitario. Si bien, al finalizar esta etapa no encuentran oportunidades directas para seguir vinculados a la Universidad. ¿Qué proyecto tiene para este reducido pero importante grupo?
Tenemos que intentar apoyar su carrera investigadora. Hay que facilitar a través del plan propio la fase postdoctoral para que continúen con la carrera investigadora, e ir apoyándonos en ellos para el plan de relevo generacional que la Universidad necesita. Tenemos la ficha per-16 de nuestro programa para más datos, información y propuestas específicas. En jgomezrector.es
- Tomás
¿Qué opina sobre un cambio radical en la edición académica y de manuales docentes en acceso abierto y con medios digitales sostenibles?
Me parece muy bien por lo que supone de innovación educativa, de compartir conocimiento y de facilitar la continua actualización del saber de forma colaborativa. Contribuye a la difusión del conocimiento sin barreras económicas, y hay que promover su reconocimiento para hacer innovar en la gestión editorial y que quienes aportan de esta forma generosa vean reconocida su labor